Führungs-Coaching

Sie haben vor kurzem Personalverantwortung bekommen oder haben Schwierigkeiten in der Rolle als Führungskraft? Sie sind sich nicht sicher, ob Sie für die Rolle als Führungskraft geeignet sind? Oder Sie möchten sich vielleicht einfach mal mit einem neutralen Ansprechpartner austauschen?

Gemeinsam können wir uns zum Beispiel mit den nachfolgenden Fragen beschäftigen:

• Ich übernehme einen neuen Job als Führungskraft, wie gehe ich das an?

• Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil und setze diesen um?

• Wie delegiere ich erfolgreich und gebe Arbeit ab?

• In meinem Team ist der Wurm drin, wie gehe ich das an?

• In meiner Abteilung wird es Veränderungen geben, wie kann ich diese wirkungsvoll umsetzen?

• Ich habe Schwierigkeiten mit einem Teammitglied, was kann ich tun?